ISBN:4887592469 リーダーについての本といいつつ、同僚、上司への対応もあって結構面白い 上司が２人いて大量の仕事を求められる 双方の上司の調整が付かない内は進めない、一方の上司の指示を優先するそぶりを見せない 覆す権限をもつ上司の仕事をした場合…