優秀なコンサルは解決策や具体的な戦略は提案しない

http://blogs.itmedia.co.jp/kenjiro/2007/07/post_78d6.html

・結局、経営者層はコンサルからの提案を受け入れない（表面上受け入れても）
・経営者層がその経験による考え、信念を変えなくてはならない提案になることが多いが、経営者層は、それまで培われてきた成功体験、興味の分野、経営理念などとの食い違いから受け入れない

・提案の論理的な正しさは、必ずしも現実の世界で成功につながるとは限らない
・自分で考えたもの以外は信念を持って実践しない。　関係する社員の工夫と情熱がないところに成功はない。

結論としては妥当。
対経営者だけではなく、コミュニケーション手法として参考になった。